自伊万接手中国队以来，无论是球迷还是足球专家，都普遍认为他的战术理念已无法满足当前中国男足的需求，甚至有些人认为他的执教风格显得过时且与现代足球脱节。虽然我们可以理解他的处境，毕竟他对中国足球的了解尚浅，但从他一成不变的中场菱形阵型就可以看出，他并未充分认识到中国球员的特点和优势。尤其是在目前球队没有合适球员胜任单后腰位置的情况下，他的战术安排显然存在很大漏洞。自他上任以来，中国队的表现没有得到质的提升，战术思路也没有出现新的突破，比赛中常常上演“明明应该赢的比赛，却硬是输了”的尴尬局面。那些本应轻松拿下的胜利，始终错失良机。尽管他在选拔年轻球员方面有所突破，启用了王钰栋、刘诚宇等一批新面孔，这可能是他最大的贡献之一，但从整体表现来看，这些微小的进步仍然无法改变整个球队的困境。
新任主教练应当具备较强的年轻化特质，深入了解并顺应当前国际足球的先进理念，并且要给予足够的时间来带队，彻底摸清中国男足的实际情况。在选材方面，应完全从战术需求出发，确保球队能够从根本上实现蜕变。
二、加快国家队的更新换代
为了彻底摆脱那些已经不再具有竞争力的老队员的消极作风，国家队的人员更替势在必行。那些已经接近职业生涯尾声的老将应该逐步退居二线，年轻球员应当成为新一代中国男足的主力军。当前队伍中有不少优秀的年轻球员，他们的才华尚未得到充分发挥。例如，王钰栋、刘诚宇、蒯纪闻、依木兰、于金永等人，都是技术出众、足球智商高、拼劲十足的球员，他们的加入注入了新的活力和潜力，且没有受到老队员旧有作风的影响。要想建立一支充满活力、战斗力十足的球队，必须从这些年轻球员入手，让他们在未来三到四年内有足够的时间来进行磨合与成长。
选拔一位年轻的主教练，带领球队从基础做起，注重队伍的技术与战术塑造，以期在四年内打造一支具有竞争力的队伍，迎接未来的挑战。
三、推进外籍球员的归化工作
从全球足球的格局来看，归化球员已成为许多二流、三流足球队迅速崛起的重要助力。与二十年辛勤打造的青训体系相比，归化几名实力派球员往往能够立即提升球队的整体竞争力。以印尼、卡塔尔、约旦等西亚国家为例，合理利用归化球员后，这些队伍的实力明显增强，竞技水平跃升。而近期在亚洲杯预选赛中，马来西亚凭借4-0大胜越南的比赛，再次证明了归化球员的重要性。马来西亚通过归化12名来自西甲和土超的球员，彻底碾压了越南队。尽管越南近年来取得了不小进步，但面对马来西亚强大的归化阵容，依然显得力不从心。即便是法国等强队，近年来也在队伍中加入了越来越多的黑人球员，这也再次证明了归化球员在国际足球中的举足轻重。
中国足协在归化球员的引进上也已采取行动，尽管一些已归化的球员，如高拉特、阿洛伊西奥、阿兰、埃尔克森等，未能在实际比赛中发挥应有的作用，但如果这些球员能够得到有效利用，毫无疑问，他们将大大增强中国队的整体实力。因此，归化工作应持续推进，并在关键位置上补充球队的短板，提升球队的竞争力。返回搜狐，查看更多